Datum: 08.04.2026
Standort: Wien, Austria, 1220
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Wir suchen eine kommunikative, energiegeladene und serviceorientierte Persönlichkeit, die unsere neue Unternehmenskultur aktiv mitgestaltet. Als Rezeptionist:in bist du das Herzstück unseres Standorts in Wien und sorgst für einen professionellen, modernen und einladenden ersten Eindruck – sowohl persönlich als auch am Telefon.
Wir bieten eine flexible Stundenzahl zwischen 20 Stunden und Vollzeit und freuen uns über Bewerbungen von Neu- und Wiedereinsteigern.
Du bist
Du hast
Bei Teva/Ratiopharm
Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels mindestens EUR 35.112. Das tatsächliche marktübliche Gehalt und Prämien sind abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
General Manager Austria
Judith Horn
Human Resources
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du Dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und Dich zu bewerben: Interne Karrierseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Ihres EC-Kontos haben solltest, wenden Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
Albert-Schweitzer-Gasse 3
1140 Wien
Österreich

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