Equipment Specialist

Summary

Als Equipment Specialist bist Du für die Ausführung von zugewiesenen Herstellungsaufgaben und -tätigkeiten gemäß des Produktionsplans zuständig, um die rechtzeitige Produktion des Produkts in Qualität und Quantität gemäß der einschlägigen GMP-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien zu ermöglichen.

Diese Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

About the Role

Ihr Verantwortungsbereich

• Bedienung der Produktionsanlage gemäß Herstellvorschrift mittels Prozessleitsystem, PLS.
• Herstellung von Medien- und Pufferlösungen.
• Durchführung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Anlagenbedieners.
• Ausführung aller zugewiesenen Tätigkeiten gemäß dem Produktionsplan und unter Einhaltung der geltenden GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Umwelt- und Sicherheitsanweisungen und -richtlinien.
• Pünktliche und fehlerfreie Überprüfung der Chargenprotokolle, Produktionsteil.
• Durchführung und Protokollierung von Reinigungstätigkeiten.
• Verantwortlich für das Housekeeping im Produktionsbereich, Reinigung, Ordnung und 5S.
• Anwendung und Einhaltung der geltenden GMP-Regeln.
• Probenahme, Zuweisung, Verteilung und Durchführung von prozessbegleitenden Kontrollen.
• Vertretung des Schichtführers, fachliche Anleitung und Koordination der Produktionsmitarbeiter.
• Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten.
• Fachliche Unterstützung für prozessspezifische Fragestellungen.
• Training und Support von Mitarbeitern.
• Engagement und Mitwirkung bei der Verbesserung der betrieblichen Abläufe und der kontinuierlichen Verbesserung.

Was Sie für die Position mitbringen

• Produktionserfahrung, idealerweise eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre oder ähnliches.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, keine Nachtschicht.
• Genaues und sorgfältiges Arbeiten.
• Teamfähigkeit.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Computerkenntnisse.
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude am Arbeiten im Team.
• Lernbereitschaft für die Bedienung von komplexen Systemen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum Novartis?

Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Was wir bieten

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus- und Incentive-Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 47.532,24 Euro im Jahr auf Vollzeitbasis sowie einer allfälligen Überzahlung, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Wir sind offen für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle und unterstützen wo immer möglich flexibles Arbeiten und Homeoffice.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit.

Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei

Wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit Novartis in Kontakt bleiben möchten, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network