Medical Lead Oncology (w/m/x)

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Medical Lead Oncology (w/m/x)

Talentor Austria GmbH sucht für ein international führendes, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen mit starkem Fokus auf innovative onkologische Therapien eine:n Medical Lead Oncology in Wien, Österreich.

Die Führungsposition im Bereich Medical Affairs bietet strategischen Gestaltungsspielraum, internationale Vernetzung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven. Der Klient verfügt über ein innovatives Produktportfolio und eine moderne Unternehmenskultur.

Ihre künftige Rolle

  • Strategische Führung des Medical-Affairs-Onkologie-Bereichs in Österreich sowie Weiterentwicklung und Umsetzung der Medical-Affairs-Strategie
  • Führungsverantwortung für ein eingespieltes Medical- und MSL-Team mit Fokus auf Weiterentwicklung, Inspiration und Förderung einer eigenverantwortlichen, leistungsstarken Teamkultur
  • Gesamtverantwortung für Planung, Umsetzung und Monitoring des Medical Budgets sowie der Medical-Affairs-Pläne unter Berücksichtigung relevanter KPIs
  • Steuerung erfolgreicher Produktlaunches sowie strategische Weiterentwicklung der Onkologie-Pipeline mit Fokus auf Priorisierung, Marktpositionierung und nachhaltigen Impact
  • Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie sowie enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Commercial und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Enger Austausch mit internationalen Stakeholdern in EMEA und Global sowie Einbringung lokaler Expertise in globale Strategien
  • Sicherstellung von Compliance, Qualität und transparentem Reporting

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Medizin, Dr. med. oder PhD
  • Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs, wünschenswert im Bereich Onkologie
  • Inspirierende Führungspersönlichkeit mit Fähigkeit, Teams nachhaltig weiterzuentwickeln, zu stärken und für gemeinsame Ziele zu begeistern
  • Starkes Verständnis der Pharma- und Healthcare-Landschaft sowie Erfahrung in komplexen, matrixorganisierten Strukturen
  • Strategisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset und klarer Priorisierungsfähigkeit
  • Teamplayer:in mit starker Kommunikationsfähigkeit, hoher Verbindlichkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Besondere an dieser Position

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Onkologie-Umfeld
  • Moderne Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit, Vertrauen und Leadership auf Augenhöhe
  • Innovatives Produktportfolio und vielversprechende Pipeline mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
  • Jahresbruttogehalt ab € 90.000 exklusive Bonus
  • Dienstwagen vorgesehen
  • Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Kontaktperson: Cara Otahal, Consultant, Talentor Austria.

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Talentor International GmbH

Wien

Eine Werksleitung in Brasilien, ein IT-Geschäftsführer in Polen, eine Vertriebschefin für die Schweiz: Wenn Unternehmen Führungskräfte suchen, die sich auf dem heimischen Markt allein schwer finden lassen, kommt Talentor ins Spiel. Von Wien aus koordiniert die Talentor International GmbH ein Netzwerk aus Personalberatern, das nach eigenen Angaben in mehr als 40 Ländern aktiv ist. Die Drehscheibe dieses Netzwerks sitzt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk.

Talentor ist auf Executive Search spezialisiert, also auf die Suche nach Fach- und Führungskräften für das mittlere und obere Management. Gestartet ist die Idee 2003 in Finnland, als sich Personalberater aus dem Norden und dem Baltikum zusammenschlossen. 2012 übernahm die österreichische Recruiting-Firma epunkt die Struktur und baute Wien zur zentralen Steuerung des Netzwerks aus. Heute zählt sich Talentor zu den weltweit rund 40 größten Executive-Search-Netzwerken mit unabhängigen Partnern. Die einzelnen Partnerbüros stehen vor Ort: Sie kennen ihren Markt, ihre Sprache, ihre Kandidaten. Die Wiener GmbH hält das zusammen. Mal geht es um eine Führungsposition in der Industrie, mal um Life Sciences, mal um eine Besetzung im Finanzbereich. Das Versprechen an die Kunden lautet, fast jede Anfrage über das internationale Netzwerk lokaler Partner abdecken zu können. Wer für die Wiener Gesellschaft arbeitet, sitzt damit an einer ungewöhnlichen Stelle. Statt einzelne Mandate selbst abzuwickeln, dreht sich die Arbeit hier um das Netzwerk als Ganzes: Partner gewinnen und einbinden, Qualität sichern, Marketing, gemeinsame Standards. Die Geschäfte führt Sabine Steiner-Winitzky. Anders als bei Netzwerken mit wechselnder Führung setzt Talentor bewusst auf ein festes Team, das sich in Vollzeit nur um Wachstum und Betreuung der Partner kümmert. Bis 2027 will das Netzwerk auf 50 Partner wachsen. Für die Menschen, die im Netzwerk arbeiten, gibt es eigene Formate: ein Entwicklungsprogramm namens Leaders4tomorrow, eine AI Masterclass zum Wissensaustausch und zweimal im Jahr ein Partnertreffen, bei dem sich die Berater aus den verschiedenen Ländern persönlich sehen. Die genaue Mitarbeiterzahl der Wiener Gesellschaft macht das Unternehmen öffentlich nicht zugänglich. Was öffentlich ist: ein internationaler Zuschnitt, eine über zwei Jahrzehnte gewachsene Marke und ein Sitz mitten in Wien.

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