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Rund 270 Menschen aus etwa 40 Nationen arbeiten am IMP in Wien, gut 220 davon in der Forschung. Die Arbeitssprache ist Englisch. Untersucht wird hier, wie sich Chromosomen bei der Zellteilung verhalten, wie Gene an- und abgeschaltet werden und was Tumorzellen gegen Medikamente resistent macht. Das ist Grundlagenforschung, finanziert von einem Pharmaunternehmen, das den Gruppen die Themenwahl selbst überlässt.
Gegründet wurde das Institut 1985, damals als gemeinsames Projekt von Boehringer Ingelheim und Genentech. 1993 übernahm Boehringer Ingelheim sämtliche Anteile und trägt seither das Kernbudget. Rund 36 Millionen Euro jährlich stehen dafür zur Verfügung, verteilt auf 13 Forschungsgruppen (imp.ac.at, abgerufen am 10.08.2026). Was daraus entsteht, lässt sich nachlesen: 60 bis 90 Arbeiten pro Jahr in internationalen Fachzeitschriften, 26 ERC-Grants zwischen 2007 und 2024, und alle sieben Senior Group Leader sind EMBO-Mitglieder.
Das Haus steht am Vienna BioCenter in St. Marx, einem der größeren Life-Science-Standorte Europas. Über 3.000 Menschen aus 80 Ländern arbeiten dort, in unmittelbarer Nachbarschaft forschen unter anderem die Max Perutz Labs und das IMBA. Für den Arbeitsalltag heißt das kurze Wege zu Kolleginnen und Kollegen aus ganz anderen Fächern, ohne dass man das eigene Institut verlassen müsste: Mit 270 Leuten kennt man einander hier noch.
Die Wege ins Institut sind unterschiedlich lang. Studierende kommen über die Vienna BioCenter Summer School oder für eine Masterarbeit in eine der Gruppen, etwa in der Proteomik oder der Kryo-Elektronenmikroskopie. Doktorandinnen und Doktoranden bewerben sich über das internationale PhD-Programm des Vienna BioCenter, das zweimal im Jahr auswählt. Wer eine eigene Gruppe leiten will, bekommt am IMP eine vollständig unabhängige Position, vergleichbar einer Assistenzprofessur, samt eigener Ausstattung.
Nicht alle hier tragen Laborkittel. Etwa 50 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Verwaltung und Services, dazu kommen die Core Facilities wie die BioOptics-Mikroskopie, die allen Gruppen offensteht. Auch die IT sucht regelmäßig Verstärkung, zuletzt für Linux- und OpenShift-Anwendungen und für IT-Sicherheit.
Wer aus dem Ausland kommt, wird bei Visum und Steuerfragen unterstützt; das Institut ist Teil des Euraxess-Netzwerks. Für Führungskräfte gibt es ein einjähriges Leadership-Programm am Vienna BioCenter, bei persönlichen Themen eine kostenlose und anonyme externe Beratung, dazu einen Zuschuss zum Öffi-Ticket. Gehaltsbänder veröffentlicht das Institut nicht. Freitagabends steht die Social Hour im Kalender, und wer will, spielt im Amateur-Theaterclub mit oder probt im akademischen Orchester. Seit 2017 arbeitet das IMP in einem eigenen Neubau am Campus-Vienna-Biocenter.
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Menu Menu About Rushad Pavri's lab The laboratory of Dr. Rushad Pavri at King’s College London is inviting applications for a postdoctoral position for a project focused on understanding the molecular mechanisms of antibody somatic hypermutation and its impact on autoimmune disease. The Pavri group has a long-standing interest and expertise in the molecular mechanisms of antibody maturation and associated genome instability in B lymphocytes. Specifically, we investigate how transcription, chromatin architecture, DNA replication and epigenetic features regulate the key processes of antibody somatic hypermutation and class switch recombination as well as the oncogenic chromosomal translocations arising from these mutagenic pathways. In addition, we study the physiology of germinal centers in
Requirements: Reliable and accurate work ethic, organization skills and attention to detail. Commitment to work at least 10 hours per week for a minimum of one year, preferably longer. Willingness to obtain FELASA-LAS Training (provided by our institute) to work with rodents. Previous work experience in molecular biology is preferred but not required. Preferably, applicants are currently enrolled in studies in a related field (e.g., Biology, Molecular Biology, Genetics). Ability to communicate results in English. Benefits: Gain hands-on experience in molecular laboratory techniques. Work with a collaborative and supportive research team. Opportunity for skill development and training in FELASA-LAS certification. Flexible working hours to accommodate your academic schedule. How to ...
The Pollak Group (Medical University of Vienna; Daniela Pollak is an adjunct investigator at IMP and IMBA) is excited to welcome a motivated Master’s student to our team in a project exploring the neural circuitry underlying aggression and mating behavior in male mice. We are looking for an enthusiastic and motivated student with a strong interest in behavioral neuroscience and neurobiology. If you are eager to study complex social behaviors and uncover their cellular underpinnings in a dynamic and collaborative environment, we would love to hear from you. The Lab The Pollak Lab investigates the neural and molecular mechanisms regulating emotion, motivation, and behavior. Our research approach combines behavioral analyses, molecular, and neural tracing and modulation techniques to understa
Aufgabengebiet: State-of-the-art Planung und Abwicklung von (Groß-)Projekten, Umbauten und Modifikationen an Gebäuden und TGA unter Einhaltung behördenrelevanten Kriterien Mitverantwortlich für den Budgetierungsprozess, Kostenkontrolle und -senkung und der Umsetzung von genehmigten Investitionen Einhaltung der technischen Compliance (interne & externe Anforderungen) und Bearbeitung zugeteilter Compliance-Maßnahmen (TGA-Prüfpflichtenmanagement), Management der Betreiberverantwortung Stetige Kontrolle und Optimierung der Wartungspläne (Bauwerksbuch, gesetzliche Vorgaben), Aktualisierung von Wartungsverträgen Beauftragung, Koordination sowie Abnahme von Leistungen externer Dienstleister Erstellung und Pflege von fachspezifischen Arbeitsanweisungen (SOPs) Ihre Qualifikation: Abgeschlossene ...
Benefits Freedom to explore high-risk concepts, within a 3 year fully funded position. Access to cutting-edge service facilities at the IMP and Vienna Biocenter. Open, interactive and stimulating research environment. Scientific integrity and leadership training, as well as career development support. Child-care facilities are available on campus. How to apply The position is available from December 2024 and remains open until it is filled. Please send applications and supporting materials (letter of motivation, CV including description of research experience and interests, and contact information for at least 2 referees) to: Dr Tim Clausen tim.clausen[at]imp.ac.at https://www.imp.ac.at/groups/tim-clausen Links IMP - https://www.imp.ac.at/ Vienna BioCenter Core Facilities - ...
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