Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Bei BMW, Magna oder AVL an einem technischen Projekt zu arbeiten, ohne sich dort direkt beworben zu haben – über KERN engineering careers ist das ein üblicher Weg. Die Linzer Firma bringt Ingenieurinnen, Techniker und IT-Fachleute mit Unternehmen zusammen, die genau solche Leute suchen. Und das seit 2007. Vier Standorte in Österreich, ein klarer Fokus: Technik und IT.
KERN engineering careers GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister für Technik und IT. Das Geschäft hat mehrere Seiten. Mal vermittelt die Firma eine feste Anstellung, mal überlässt sie Fachkräfte auf Zeit für ein konkretes Projekt, mal übernimmt sie das gesamte Recruiting für einen Auftraggeber. Auf der Stellenseite finden sich Positionen für Konstrukteure, Software-Entwicklerinnen oder Qualitätsmanager – meist bei Industrieunternehmen, die man kennt. BMW, Magna und AVL gehören zu den Auftraggebern, mit denen KERN seit Jahren arbeitet. Die eigene Datenbank umfasst nach Angaben der Firma über 28.000 Fachleute.
Gegründet wurde das Unternehmen 2007 in Linz, wo bis heute der Firmensitz an der Herrenstraße liegt. Dazu kommen Büros in Steyr, Graz und Wien. An der Spitze der GmbH stehen Bettina Kern und Christian Geissler. Laut LinkedIn zählt KERN zwischen 200 und 500 Beschäftigte; ein Teil davon sind Technikerinnen und Techniker, die im Auftrag bei Kundenbetrieben im Einsatz sind.
Zwei Welten treffen hier aufeinander. Im Haus sitzen Recruiterinnen und Personalberater, die Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen; draußen, in den Werken und Entwicklungsabteilungen der Kunden, arbeiten die vermittelten Fachkräfte. Wie es sich im Haus arbeitet, hat auch eine externe Bewertung erfasst: 2018 kürten FOCUS-Business und die Arbeitgeber-Plattform kununu KERN zu einem der besten Arbeitgeber im deutschsprachigen Mittelstand. In der Branchenkategorie kam die Firma damals auf Platz eins.
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Aufgabengebiet Du verantwortest die Qualifizierung und Validierung computergestützter Systeme und sorgst dafür, dass alle Anwendungen stabil laufen und Vorgaben eingehalten werden Du planst und führst Validierungs- und Qualifizierungsaktivitäten für GMP-relevante Anlagen, Equipment und IT-Systeme durch und machst sie damit sicher, stabil und auditfest Du erstellst und prüfst Impact Assessments, Risikoanalysen sowie CSV- und Qualifizierungsdokumentationen und lieferst so eine saubere Basis für fundierte Entscheidungen Du führst periodische Reviews von Anlagen, Equipment und Systemen durch und sorgst dafür, dass der validierte Zustand nicht nur erreicht, sondern langfristig gehalten wird Du begleitest Inbetriebnahmen, Erweiterungen und Optimierungsprojekte, stellst die Einhaltung von ...
Aufgabengebiet Du betreust neue und bestehende Automatisierungs- und Produktionsprozesse und sorgst damit dafür, dass mit höchster Verfügbarkeit produziert wird Du programmierst, parametrierst und erweiterst Siemens PCS 7 sowie Batch-Applikationen und übersetzt damit komplexe Prozessanforderungen in wartbare Steuerungslogik Du begleitest neue Anlagen- und Investitionsprojekte technisch, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme Du arbeitest eng mit Lieferanten, Anlagenbauern und internen Fachabteilungen zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf eine technisch saubere Lösung hinarbeiten Du übernimmst Third-Level-Support bei anspruchsvollen Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch – auch remote Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) mit ...
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