Senior Expert Engineering Device Development

Novartis Holding GmbH
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Senior Expert Engineering Device Development

Novartis Pharmaceutical Manufacturing GmbH sucht am Standort Schaftenau eine:n Senior Expert Engineering im Bereich Device Development innerhalb des Global Device and Packaging Development Departments.

Die Position arbeitet an der Entwicklung parenteraler Kombinationsprodukte und stellt sicher, dass Delivery-Systeme hohe Kundenerwartungen erfüllen. Der Schwerpunkt liegt auf technischer Entwicklung und Life-Cycle-Management von einfach zu verwendenden, sicheren und robusten Produkten.

Key Responsibilities

  • Technische Entwicklung und Life-Cycle-Management in cross-funktionalen Teams für einfach zu verwendende, sichere und robuste Produkte
  • Verantwortung für Device-Bestandteile eines Autoinjektors
  • Systemintegration von Fertigspritzen mit dem Autoinjektor zu einem Kombinationsprodukt
  • Termingerechte Lieferung technischer Aspekte eines oder mehrerer Projekte sowie Life-Cycle-Management kommerzieller Produkte
  • Unterstützung der Device-Design-Entwicklung nach Design-Control-Prozess und geltendem regulatorischem Rahmen
  • Sicherstellung, dass Komponenten in der erforderlichen Qualität für klinische Studien und kommerzielle Produktion geliefert und kontrolliert werden
  • Unterstützung interner und externer Audits zu medizinproduktbezogenen Themen
  • Bereitstellung von Input zu Fragen von Gesundheitsbehörden

Essential Requirements

  • Bachelor-, Master- oder PhD-Abschluss in Engineering oder gleichwertige Qualifikation
  • Bevorzugt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten und/oder Kombinationsprodukten, idealerweise im pharmazeutischen Bereich oder einem ähnlichen Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von Kunststoff- und Metallkomponenten, Toleranzanalyse, Modellierung und Testing
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Autonome und selbstständige Arbeitsweise mit Interesse an Medical-Device-Development- und Life-Cycle-Management-Projekten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams in einer Matrixorganisation

Was geboten wird

  • Marktgerechtes Grundgehalt
  • Attraktives Incentive-Programm
  • Moderne Firmenpension
  • Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Kollektivvertragliches Mindestgehalt von 65.605,54 Euro brutto jährlich auf Vollzeitbasis, mit deutlich höherem tatsächlichem Gehalt abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Kompetenzen

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