Summary
Location: Kundl, Austria
Als Equipment Specialist bist Du für die Ausführung von zugewiesenen Herstellungsaufgaben und -tätigkeiten gemäss des Produktionsplans zuständig, um die rechtzeitige Produktion des Produkts in Qualität und Quantität gemäss der einschlägigen GMP-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien zu ermöglichen.
About the Role
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Beteiligung an den Produktionsprozessen insbesondere Herstellen von Zellbanken, Impfgütern und Medienlösungen
- Ausführung aller zugewiesenen Tätigkeiten gemäß dem Produktionsplan und unter Einhaltung der geltenden GMP-, Arbeits-, Betriebs-, Umwelt- und Sicherheitsanweisungen und -richtlinien
- Einhaltung der Datenintegrität
- Umsetzung der Vorgaben aus der aseptischen Arbeitsweise, unter anderem Tätigkeitsdurchführung im Reinraum inklusive Durchführung von Umgebungskontrollen
- Ordnungsgemäße und rechtzeitige Reinigung, Vorbereitung und Sterilisation von Medien bzw. ordnungsgemäße Sterilsation des Equipments
- Probennahme, -aufbereitung und Durchführen einfacher Analysen
- Bedienung diverser Geräte im Laboralltag (Autoklav, GMP-Washer, H2O2-Schleuse, etc) inklusive Dokumentation
- Korrektes Ausfüllen von Chargenprotokollen
- Ein- und Auslagerung von mikrobiellen Kulturen in Kryokontainern bzw. Tiefkühlern sowie Inventoryführung, Sicherstellung der Flüssigstickstoffversorgung inkl. korrekte Alarmbehandlung
- Unterstützung bei Qualifizierungs- und Validierungstätigkeiten
- Training und Support von Mitarbeitern
Was Sie für die Position mitbringen:
- eine abgeschlossene Chemieverfahrenstechnik-Lehre o.ä.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht) – 2-Schichtmodell (MO -FR: 06Uhr-14Uhr, 12Uhr – 20Uhr)
- Genaues und sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Computerkenntnisse
- Lernbereitschaft für die Bedienung von neuen Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Novartis?
Unser Vorsatz ist es, die Medizin neu zu gestalten, um Menschenleben zu verbessern und zu verlängern. Unsere Vision ist es, das wertvollste und vertrauenswürdigste Pharmaunternehmen der Welt zu werden. Wie wir das erreichen werden? Mit unseren Mitarbeitern. Es sind unsere Mitarbeiter, die uns tagtäglich dazu antreiben, unsere Ziele zu erreichen. Werden Sie Teil dieser Mission und dieses großartigen Teams! Erfahren Sie hier mehr: https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!
Was wir bieten:
Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Das Grundgehalt für diese Position besteht aus dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt in Höhe von 47.532,24 € jährlich (auf Vollzeitbasis).
Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Benefits and Rewards: Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally.
Read our handbook (PDF 30 MB)
Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen
Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei terschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an [email protected] und teile n Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.
