Quality Manager (w/m/x)

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Quality Manager (w/m/x)

Qualitätsmanagement mit Weitblick - gestalten Sie die Zukunft!

Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im Gesundheitsbereich, das sich durch sein breites Portfolio an pharmazeutischen Produkten und Dienstleistungen auszeichnet. Sinnstiftende Tätigkeiten in einem Umfeld mit Gestaltungsspielraum und einem positiven Teamspirit prägen die tägliche Arbeit.

Dienstort: Wien & Oberösterreich

Ihre künftige Rolle

  • Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem des Unternehmensbereichs Medical Systems sowie Harmonisierung bestehender Systeme
  • Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Ableitung, Umsetzung und Nachverfolgung von CAPA-Maßnahmen
  • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung von QM-Prozessen und Sensibilisierung der Kolleginnen und Kollegen für Qualitätsthemen
  • Erstellung und Bearbeitung von Qualitätsdokumenten wie SOPs und Qualitätsvereinbarungen sowie kontinuierliche Aktualisierung
  • Konzeption und Umsetzung von Schulungen, sowohl jährlich als auch ad hoc
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden regulatorischen Anforderungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung, naturwissenschaftliche oder äquivalente Qualifikation von Vorteil, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche
  • Erfahrung in der Integration von QM-Systemen sowie in der Begleitung von Change-Management-Prozessen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Praxisorientierung und eigenverantwortlichem sowie pragmatischem Arbeitsstil
  • Fähigkeit, Qualitätsbewusstsein im Unternehmen zu verankern, Kommunikationsstärke und Offenheit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
  • Out-of-the-Box-Denkweise gepaart mit analytischen Kompetenzen und Flexibilität
  • Resiliente Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung und Eigenverantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

Das Besondere an dieser Position

  • Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems mit der Möglichkeit, einen eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
  • Wichtige Schlüsselposition mit wertvollem Beitrag für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens und Teil eines dynamischen Teams
  • Mitarbeit in einem stabil verankerten und etablierten österreichischen Player am Gesundheitsmarkt

Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 60 000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Interesse an dieser neuen, spannenden Herausforderung freut sich das Unternehmen auf den Erhalt Ihrer Online-Bewerbung über das Karriereportal.

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1010 Wien
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Talentor International GmbH

Wien

Eine Werksleitung in Brasilien, ein IT-Geschäftsführer in Polen, eine Vertriebschefin für die Schweiz: Wenn Unternehmen Führungskräfte suchen, die sich auf dem heimischen Markt allein schwer finden lassen, kommt Talentor ins Spiel. Von Wien aus koordiniert die Talentor International GmbH ein Netzwerk aus Personalberatern, das nach eigenen Angaben in mehr als 40 Ländern aktiv ist. Die Drehscheibe dieses Netzwerks sitzt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk.

Talentor ist auf Executive Search spezialisiert, also auf die Suche nach Fach- und Führungskräften für das mittlere und obere Management. Gestartet ist die Idee 2003 in Finnland, als sich Personalberater aus dem Norden und dem Baltikum zusammenschlossen. 2012 übernahm die österreichische Recruiting-Firma epunkt die Struktur und baute Wien zur zentralen Steuerung des Netzwerks aus. Heute zählt sich Talentor zu den weltweit rund 40 größten Executive-Search-Netzwerken mit unabhängigen Partnern. Die einzelnen Partnerbüros stehen vor Ort: Sie kennen ihren Markt, ihre Sprache, ihre Kandidaten. Die Wiener GmbH hält das zusammen. Mal geht es um eine Führungsposition in der Industrie, mal um Life Sciences, mal um eine Besetzung im Finanzbereich. Das Versprechen an die Kunden lautet, fast jede Anfrage über das internationale Netzwerk lokaler Partner abdecken zu können. Wer für die Wiener Gesellschaft arbeitet, sitzt damit an einer ungewöhnlichen Stelle. Statt einzelne Mandate selbst abzuwickeln, dreht sich die Arbeit hier um das Netzwerk als Ganzes: Partner gewinnen und einbinden, Qualität sichern, Marketing, gemeinsame Standards. Die Geschäfte führt Sabine Steiner-Winitzky. Anders als bei Netzwerken mit wechselnder Führung setzt Talentor bewusst auf ein festes Team, das sich in Vollzeit nur um Wachstum und Betreuung der Partner kümmert. Bis 2027 will das Netzwerk auf 50 Partner wachsen. Für die Menschen, die im Netzwerk arbeiten, gibt es eigene Formate: ein Entwicklungsprogramm namens Leaders4tomorrow, eine AI Masterclass zum Wissensaustausch und zweimal im Jahr ein Partnertreffen, bei dem sich die Berater aus den verschiedenen Ländern persönlich sehen. Die genaue Mitarbeiterzahl der Wiener Gesellschaft macht das Unternehmen öffentlich nicht zugänglich. Was öffentlich ist: ein internationaler Zuschnitt, eine über zwei Jahrzehnte gewachsene Marke und ein Sitz mitten in Wien.

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