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Leiter/in Qualitätskontrolle (m/w/d) | Intervet GmbH Austria

Pharmig – Verband der pharmazeutischen Industrie
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Leiter/in Qualitätskontrolle (m/w/d) | Intervet GmbH Austria

  • STELLENANGEBOT
  • 16.07.2026

Das erklärte Ziel unseres Unternehmensbereichs Produktion & Lieferung ist es, als weltweit zuverlässigster Hersteller und Lieferant von Biopharmazeutika zu agieren. Unsere Produktionsstätten bilden gemeinsam mit unseren externen Auftragnehmern, Zulieferern und Partnern ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit qualitativ hochwertigen Produkten zu beliefern.

Unsere Qualitätssicherung gewährleistet, dass alle in unseren Produkten enthaltenen Materialien und Stoffe unter Einhaltung unserer strengen Qualitätsstandards und aller behördlichen Auflagen hergestellt, verarbeitet, geprüft, verpackt, gelagert und geliefert werden. Durch die enge Zusammenarbeit unserer unternehmensinternen Produktionsstätten und Kooperation mit externen Herstellern und Zulieferern schaffen wir ein eng verflochtenes globales Produktionsnetzwerk, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Kunden und Patienten weltweit in jedem Einzelfall zuverlässig und pünktlich mit Produkten zu beliefern, die den hohen Qualitätsstandards genügen.

Unsere Niederlassung in 1210 Wien ist ein strategischer Standort für feste Arzneiformen wie Tabletten, Filmtabletten, Granulate und Implantate für den Schutz und die Behandlung von Nutz- und Heimtieren. Der überwiegende Teil der Produkte geht in den Export. Um ein nachhaltiges Unternehmenswachstum gewährleisten zu können, sind wir stehts bemüht attraktive Karrieremöglichkeiten für die mehr als 450 Mitarbeiter in unserem Unternehmen anzubieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell für unseren Produktionsstandort in Wien, eine/n:

Leiter/in Qualitätskontrolle (m/w/d)

Der/Die Leiterin Qualitätskontrolle berichtet direkt an den Quality Head und ist verantwortlich für eine Abteilung mit etwa 70 Mitarbeitenden und ein jährliches Budget von rund 7 Millionen Euro sowie ein Projektbudget von rund 1,5-2 Millionen Euro.

Aufgaben | Responsibilities
  • Leitung und Weiterentwicklung der QC-Abteilung, einschließlich Personalbedarfsplanung, Teamführung, Coaching und Schulung
  • Sicherstellung der Implementierung und fortlaufenden Wirksamkeit von Qualitätssystemen und regulatorischen Anforderungen im QC-Labor
  • Befähigung, als Kontrolllaborleiter gemäß TAMBO (Tier-Arzneimittelbetriebsordnung) zu agieren und die Einhaltung der geltenden österreichischen veterinärpharmazeutischen Anforderungen zu unterstützen
  • Überwachung der Nachverfolgung und des Abschlusses von Abweichungen, Änderungssteuerungen, CAPAs und anderen qualitätsbezogenen Maßnahmen
  • Funktion als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Anfragen, Audits und Inspektionen
  • Unterstützung der Budget- und Investitionsplanung für die Qualitätseinheit in Zusammenarbeit mit dem Site Quality Head
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung analytischer Systeme, Prüfmethoden, Laborausrüstung, Laborinfrastruktur und zentraler Laborschnittstellen
  • Förderung einer starken Kultur der Compliance, Verantwortlichkeit, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung
  • Unterstützung einer leistungsstarken und engagierten QC-Organisation, die zur Standortzuverlässigkeit und zum Geschäftserfolg beiträgt
Anforderungen | Qualifications
  • Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie, Chemie, Biotechnologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Umfangreiche Erfahrung in der Qualitätskontrolle innerhalb eines regulierten pharmazeutischen Umfelds
  • Nachgewiesene Führungserfahrung mit großen Teams und Budgetverantwortung
  • Fundierte GMP-Kenntnisse und tiefes Verständnis von Qualitätssystemen, Audits und regulatorischen Erwartungen
  • Erfahrung mit Abweichungen, CAPAs, Änderungsmanagement und Inspektionsbereitschaft
  • Fähigkeit, Teams auf strukturierte und kooperative Weise zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Qualifikationen, die erforderlich sind, um als Kontrolllaborleiter gem. TAMBO zu fungieren
  • Belastbarkeit, Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Erfahrung mit US-FDA-Inspektionen oder in der Veterinärpharma, analytischer Modernisierung oder Labortransformation von Vorteil
Angebot | Offer

Wir bieten eine anspruchsvolle und lohnende Führungsrolle in einem wachsenden internationalen Unternehmen, mit modernen Technologien und einem hohen Maß an Verantwortung. Sie können erwarten:

  • Eine strategisch wichtige Führungsposition mit echter Wirkung
  • Die Möglichkeit, eine große QC-Organisation zu gestalten und weiterzuentwickeln
  • Ein stark reguliertes, wissenschaftlich interessantes Umfeld in der Veterinärpharma in einem internationalen Umfeld
  • Zusammenarbeit mit starken internen und externen Stakeholdern
  • Attraktive Vergütung und ein breites Spektrum an Zusatzleistungen, einschließlich:
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Hybride Arbeitsmodelle
    • Bezuschusste Mahlzeiten
    • Unterstützung des öffentlichen Nahverkehrs
    • Programme zur Anerkennung von Mitarbeitenden

Warum bei uns einsteigen?

Dies ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für eine starke QC-Führungskraft, die in Qualität, Compliance und Teamentwicklung wirklich etwas bewegen möchte. Wenn Sie durch Führung, wissenschaftliche Exzellenz und die Chance motiviert sind, eine kritische Funktion in der Veterinärpharmaindustrie mitzugestalten, würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 91.000 brutto pro Jahr. Abhängig von Qualifikationsprofil und Berufserfahrung des erfolgreichen Kandidaten ist die Bereitschaft zu Überzahlung gegeben.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Bewerbung | Application
  • Intervet GmbH Austria 
  • Siemensstrasse 107 
  • Wien 1210
  • PHARMIG ENTDECKEN
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    • Positionen der pharmazeutischen Industrie zur Standortstärkung
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    • EU will Arzneimittelproduktion in Europa stärken
    • Europas Signale zum Schutz medizinischer Innovationen bleiben widersprüchlich
    • Ein Vierteljahrhundert Innovation und Perspektiven für Menschen mit seltenen Erkrankungen
    • Rauchstopp als starker Hebel für Gesundheit und Versorgung
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Pharmig – Verband der pharmazeutischen Industrie

Garnisongasse 4/2/8
1090 Wien
Österreich

www.pharmig.at/
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Pharmig – Verband der pharmazeutischen Industrie

Wien

Rund 120 Pharmaunternehmen haben in Österreich einen gemeinsamen Ansprechpartner: die Pharmig. Vom weltweit tätigen Konzern bis zum Ein-Personen-Betrieb sind hier Firmen versammelt, die zusammen etwa 18.000 Menschen beschäftigen. Der Verband selbst ist klein. Gut zwei Dutzend Leute in einem Büro in der Wiener Innenstadt.

Gegründet wurde die Pharmig 1954. Seit damals sitzt sie in Wien, heute in der Operngasse nahe der Staatsoper. Die Arbeit klingt trocken, betrifft aber jeden, der in Österreich ein Medikament aus der Apotheke holt. Wie werden Arzneimittel erstattet? Was schreibt das Sozialversicherungsrecht vor? Wie kommt ein neues Präparat durch die Zulassung, und wie bleibt die Versorgung im Land sicher? Die Referentinnen und Referenten des Verbands arbeiten solche Fragen auf, formulieren daraus Positionen und bringen die Mitgliedsfirmen an einen Tisch. Zusammen decken diese Firmen den Großteil des österreichischen Arzneimittelmarkts ab.

Wer hier arbeitet, kommt selten aus der Produktion. Gefragt sind eher Juristinnen, Gesundheitsökonomen, Leute aus der Kommunikation und Fachkräfte, die sich in Regulatorik zurechtfinden. Rund 28 Personen verteilen sich auf sieben Fachbereiche. Das Haus ist klein genug, dass man die Kollegin aus dem Nachbarbereich kennt, und die Themen reichen trotzdem weit: von der Preisbildung über klinische Forschung bis zur Arzneimittelsicherheit.

Ausbildung gehört fest dazu. Über die Pharmig Academy gibt der Verband Kurse und Lehrgänge für Fach- und Führungskräfte der Branche, für die eigenen Leute ebenso wie für die Mitgliedsunternehmen. Und die Arbeit endet nicht an der Grenze. Im europäischen Dachverband EFPIA und im weltweiten Herstellerverband IFPMA sitzt die Pharmig mit am Tisch. Wer die Debatten um Arzneimittelpreise und Versorgung mitgestalten will, ist damit nah dran an der Gesundheitspolitik. In Wien wie in Brüssel.

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1090 Wien
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