Shift Lead II (m/w/d), temporary

Shift Lead II (m/w/d), temporary

Summary

Location: Kundl, Austria

Relocation Support: This role is based in Kundl, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Bei Novartis in Kundl betreiben wir eine einzigartige Produktionsanlage innerhalb unseres globalen Netzwerks und leisten einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Versorgung von Patientinnen und Patienten mit lebenswichtigen Arzneimitteln. Als Shift Lead II übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in einem hochmodernen Produktionsumfeld, in dem Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung an erster Stelle stehen.

Du führst ein engagiertes Team, förderst eine leistungsstarke und positive Teamkultur und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit. Wenn du Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem deine Entscheidungen einen echten Unterschied machen, dann ist dies deine Chance, die Zukunft der Wirkstoffproduktion mitzugestalten.

About the Role

Ihr Verantwortungsbereich

• Führung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionsbereichs für die Wirkstoffherstellung.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Führung, Coaching und Entwicklung des Shopfloor-Teams einschließlich Rekrutierung, Training und Talentförderung.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, MS&T, Quality Control und Quality Assurance zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Unterstützung bei Aufbau, Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produktionssysteme.
• Erstellung, Überprüfung und Genehmigung GMP-relevanter Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und Inspektionen.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

Was Sie für die Position mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder technischen Bereich, zum Beispiel Lehre, Meisterausbildung, HTL oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer GxP-regulierten Produktionsumgebung der pharmazeutischen Industrie.
• Erfahrung in der Herstellung oder Aufreinigung pharmazeutischer Wirkstoffe.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen, zum Beispiel DeltaV, Foxboro oder vergleichbar.
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsbewusstsein (GxP/HSE).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zusatzqualifikationen

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit SAP und weiteren digitalen Produktions- oder Qualitätsmanagementsystemen.

Benefits & Rewards

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 60.978,00 - 89.300,00 EUR

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Wir bieten Zusatzleistungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote, globale Anerkennungsprogramme sowie, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle und mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bietet Novartis ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Erfahren Sie mehr über das globale Total-Reward-Angebot in der Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit.