Senior Manager Finance / Group Reporting (m/w/d)

Amann Girrbach entwickelt und baut die Geräte, mit denen Zahntechniker heute Kronen, Brücken und Prothesen anfertigen – digital, vom Scan bis zum fertig gesinterten Zahnersatz. Rund 550 Menschen arbeiten für das Unternehmen, dessen Produkte in über 90 Ländern im Einsatz sind. Der Hauptsitz liegt in Mäder in Vorarlberg.

In seiner heutigen Form entstand das Unternehmen 2004, als die österreichische Amann Dental und die deutsche Girrbach Dental zusammengingen. Girrbach war schon 1936 in Pforzheim gegründet worden. Aus zwei Familienbetrieben wurde ein Anbieter, der den Arbeitsablauf im Dentallabor von Anfang bis Ende abbildet: Ein Techniker scannt ein Gebissmodell, konstruiert den Zahnersatz am Bildschirm mit der Software Ceramill Mind, fräst das Ergebnis aus einem Rohling und sintert es im Ofen zur fertigen Krone. Fräsmaschinen, Öfen, die Zirkonoxid-Materialien der Marke Zolid und die passende Software kommen dabei aus einem Haus. Das macht Amann Girrbach zu einem der bekannteren Namen in der digitalen Dentaltechnik.

Gefertigt wird in Vorarlberg. Seit 2024 sind Entwicklung und Produktion am Standort Mäder gebündelt; dazu kommen Vertriebsniederlassungen in Pforzheim, im US-amerikanischen Charlotte, in Singapur, im brasilianischen Curitiba und in Peking. So erreichen die Produkte Zahnlabore und Praxen in mehr als 90 Ländern. Der Umsatz lag 2023 bei rund 117 Millionen Euro.

Die Arbeitswelt dahinter ist entsprechend breit. In der Fertigung in Mäder stehen Mechaniker und Fertigungstechniker an den Fräs- und Sinteranlagen, in der Entwicklung arbeiten Ingenieure und Softwareentwickler an der nächsten Gerätegeneration. Dazu kommen Fachleute im technischen Kundendienst, der über den Ceramill Helpdesk Labore weltweit betreut, sowie Menschen in Vertrieb, Marketing und Verwaltung. Weil ein großer Teil der Kundschaft im Ausland sitzt, ist der Alltag international geprägt.

Neue Mitarbeitende bekommen einen individuellen Einarbeitungsplan, Berufseinsteiger können über ein Young-Talents-Programm einsteigen, und über die hauseigene Academy mit Kursen, Webinaren und Tutorials wird laufend weitergebildet. Zum Angebot am Standort zählen flexible Arbeitszeitmodelle, ein Betriebsrestaurant und eine Kooperation zur Kinderbetreuung. Die Mitarbeiterzahl von rund 550 stammt aus dem Jahr 2022; eine tagesaktuelle Angabe veröffentlicht das Unternehmen nicht. Geführt wird die Aktiengesellschaft von Vorstand Jürgen Kiesel.