Werkstattleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Die Stelle
Für die Leitung unserer Elektrotechnik Werkstatt suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die ein Team von rund 15 Betriebselektrikern sowie Lehrlingen verantwortet und die elektrotechnische Instandhaltung, Wartung und Projektunterstützung zuverlässig koordiniert.
Aufgaben und Zuständigkeiten
- Fachliche und disziplinäre Führung eines Teams von ca. 15 Betriebselektrikern sowie Betreuung und Entwicklung von Lehrlingen.
- Koordination der elektrotechnischen Werkstatt im laufenden Betrieb inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Aufgabenverteilung.
- Organisation von Dienstplänen sowie Einteilung und Koordination der Rufbereitschaft; Nutzung von SAP zur Dokumentation, Auftragsbearbeitung, Material- und Arbeitsvorbereitung.
- Budgeterstellung, Budgetverwaltung sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Kosten, Ressourcen und Investitionsbedarfen.
- Bereitschaft gelegentlich Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (idealerweise mit Meisterprüfung, Werkmeisterschule, HTL-Abschluss oder vergleichbarer Qualifikation) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise im industriellen oder betriebstechnischen Umfeld.
- Sehr gutes Fachwissen zu elektrotechnischen Normen und Vorschriften, insbesondere ÖVE/ÖNORM E 8101, Blitzschutz sowie Explosionsschutz; Erfahrung mit Gebäudeleitsystemen sowie Verständnis für deren Schnittstellen zu elektrotechnischen Anlagen und betriebstechnischen Prozessen.
- Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden; sicherer Umgang mit SAP sowie gute organisatorische Fähigkeiten in der Arbeits- und Einsatzplanung.
- Gewissenhafte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein professioneller, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, internen Kunden und externen Partnern.
- Sehr gute Deutsch & gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position – bei uns ist vieles möglich.
- Eingearbeitete Fenstertage: Mehr Freizeit durch freie Fenstertage – ohne dafür Urlaubstage konsumieren zu müssen.
- Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant & unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan.
- Lernen & Entwicklung: Vielfältige Aus-& Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus.
- Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen – daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen & Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit.
- Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!
Die Vergütung für diese Position beginnt bei € 84.500 Bruttojahreszielgehalt pro Jahr (Vollzeit). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation. Gerne können wir die Einzelheiten im persönlichen Gespräch besprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können.
Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Mariana Iendzhiievska.
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess.
Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.
Unser Unternehmen
Boehringer Ingelheim ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das in den Bereichen Humanmedizin und Tiergesundheit tätig ist. Als einer der größten Investoren in Forschung und Entwicklung konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung innovativer Therapien in Bereichen mit hohem ungedecktem medizinischem Bedarf. Durch die Unabhängigkeit seit seiner Gründung im Jahr 1885 nimmt Boehringer eine langfristige Perspektive ein und verankert Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere rund 54.300 Mitarbeitende bedienen über 130 Märkte für eine gesündere und nachhaltigere Zukunft. Erfahren Sie mehr unter www.boehringer-ingelheim.com/de.
Warum Boehringer Ingelheim?
Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.
Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.
Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com
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Unser Ansatz für Vergütung und Benefits setzt auf Wettbewerbsfähigkeit, Fairness und Transparenz.
Unsere Arbeitskultur
Unsere gemeinsamen Werte – und wie sie prägen, wer wir sind und wie wir arbeiten.
Lokale Leistungen
Leistungen und zusätzliche Services können je nach Region variieren. Weitere Informationen erhalten Sie von Ihrem*Ihrer Recruiter*in im Bewerbungsprozess oder über die jeweilige lokale Karriereseite.
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