Location: Schaftenau, Austria
Möchten Sie die Zukunft der pharmazeutischen Produktion aktiv mitgestalten? Als Shift Lead II Automation Assembly & Packaging treiben Sie innovative Automatisierungslösungen wie AGVs und Cobots voran und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Produktionsprozesse.
Ihr Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Implementierung von Automatisierungssystemen wie AGVs und Cobots im pharmazeutischen Produktionsumfeld.
- Unterstützung beim Aufbau, der Qualifizierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen in der Produktion.
- Erstellung von Schulungen und Arbeitsanweisungen (SOPs) für Produktionsmitarbeiter.
- Training und Support von Produktionsmitarbeitern.
- Identifizierung und Lösung von Herausforderungen im Produktionsprozess rund um die Automatisierung.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung in der Produktion.
- Verantwortung für die Einhaltung von Produktionsstandards und Qualitätsrichtlinien.
- Arbeiten im Gleitzeitmodell von Montag bis Freitag mit Möglichkeit zum flexiblen Aufbau und Abbau eines Zeitausgleichskontos.
Was Sie für die Position mitbringen
- GxP-Produktionserfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
- Technischer Lehrabschluss, Meisterausbildung oder adäquater HTL-Abschluss in Automatisierung, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Technisches Verständnis und Freude an der Erarbeitung technischer Lösungen.
- Hohe Eigeninitiative sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Teamfähigkeit sowie Führungs- und Kommunikationskompetenzen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse.
- Gute EDV-Kenntnisse, zum Beispiel SAP, LMS und MES.
Benefits & Rewards
Die erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt 60.978,00 bis 89.300,00 EUR. Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein.
Novartis bietet ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.
Weitere Zusatzleistungen umfassen Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglicht Novartis, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.
Novartis Life Handbook
Vollzeit
Produktion
€ 4.355