Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bodengesundheit und Pflanzenernährung

Als One Health-Organisation schützen wir Menschen, Tiere, Pflanzen und die Umwelt. Wir analysieren, überwachen, bewerten, forschen und kommunizieren 365 Tage im Jahr. Für unser strategisches Geschäftsfeld Ernährungssicherung suchen wir eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Bodengesundheit und Pflanzenernährung im Institut Nachhaltige Pflanzenproduktion Aufgaben Leitung der Abteilung (6 Direct Reports in einem Gesamtteam von 24 Mitarbeiter:innen) Operative Verantwortung für die Geschäftsprozesse in Zusammenhang mit der Untersuchung und Begutachtung gemäß Düngemittelgesetz sowie von Böden einschl. Risikobewertung, der Konformitätsbewertungsstelle für Düngeprodukte und themenverwandter Forschungsprojekte Mitwirkung bei der Budgetplanung und -steuerung des Instituts Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und von einschlägigen Qualitätsstandards (z. B. EN ISO/IEC 17025, EN ISO/IEC 17065) Nationale und internationale Gremialtätigkeiten inkl. Vorsitzführung Vertretung der Abteilung nach Außen und Vernetzung sowie Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Institutionen, externen Partner:innen und relevanten Fach-/Forschungsorganisationen Qualifikationen Führungs- und Managementerfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie Kommunikationserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern Abgeschlossenes Studium auf einem naturwissenschaftlichen Gebiet Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften und vertieftes Wissen über die landwirtschaftliche Praxis sowie agrarische Wertschöpfungskette Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bodengesundheit und Pflanzenernährung erwünscht Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Proaktive, engagierte, integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentationsfähigkeiten Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz Dienstort: Spargelfeldstraße 191, 1220 Wien; Vollzeit (37,5 Wochenstunden); Anstellungsbeginn ab 1.1.2027 Führungszulage lt. AGES KV Die Einstufung erfolgt gemäß dem AGES Kollektivvertrag. Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt bei Vollzeit zwischen 64.860,60 Euro (F6/1) und 77.926,80 Euro (F6/12), mit der Möglichkeit zur Überzahlung. Die Zielstufe für diese Position ist F6. Bei Fragen steht Patrick Metz gerne zur Verfügung. Wir setzen uns für Gleichstellung am Arbeitsplatz ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Beeinträchtigung oder sexueller Orientierung. Weitere Informationen auf unserer Website www.ages.at/ages/karriere Flexible Arbeitszeit Gleitzeit ohne Kernzeit Planbare Arbeitszeiten Sinnstiftende Tätigkeit Gesundheit für Mensch, Tier und Pflanze und Umwelt Familienfreundlich Sonderurlaubstage Ferienbetreuungsunterstützung Gesundheit & Wohlbefinden Bewegungs- & Sportangebote Präventions- & Beratungsangebote Resilienzförderung Klimafitte Arbeitgeberin Öffiticket-Zuschuss Elektromobilität Gezielte Aus- & Weiterbildung Talenteentwicklung Fach- und Führungskarriere Projektmanagement Persönlichkeitsentwicklung Mehr Benefits & Infos Benefits & Infos & Bewerbung www.ages.at/ages/karriere Jetzt bewerben! In nur 4 Minuten _Vollzeit_ _LWT_ Jetzt online bewerben Zurück zu den offenen Stellen Drucken