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6 Pharma Jobs in Deutschland
Aufgaben in den verschiedenen Fachabteilungen sowie in Azubi-Projekten Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen während der Ausbildung / des Studiums (z.B. Berufsschule…
Aufgaben: Sie möchten in einem Produktionsumfeld Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team die GMP-gerechte Herstellung und Abfüllung steriler Arzneimittel…
Fuehrungsrolle fuer globale digitale Plattformen und Business-Systeme in einem internationalen Pharmaunternehmen.
Strategic global leadership role for maintenance excellence, reliability and transformation programs across [Arbeitgeber] manufacturing sites.
Technische Vertriebs- und Application-Engineering-Position im Biopharma-Umfeld mit Fokus auf Prozesslösungen, Kundenberatung und technischem Support in der EMEA-Region.
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Pharma-Jobs in Deutschland: Arbeiten jenseits der Grenze
Auf dieser Seite stehen Inserate, deren Arbeitsort in Deutschland liegt. Deutschland ist der größte Pharmamarkt Europas. Den genauen Arbeitsort nennt jedes Inserat. Arbeitsrecht und Sozialversicherung richten sich dort nach deutschen Regeln.
Die Liste ist kurz und reicht von der Herstellung bis in den Vertrieb. In der Arzneimittelherstellung wird eine Teamleitung gesucht, die eine Produktionsgruppe führt und für sauber dokumentierte Abläufe sorgt. Im technischen Vertrieb wird eine Fachkraft als Sales Application Engineer gesucht, die Kund:innen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika berät. Dazu kommen Ausbildungsplätze für Pharmakant:innen und Mechatroniker:innen, also Nachwuchs für Produktion und Anlagentechnik.
Ausbildung und Arbeit nach deutschen Regeln
Pharmakant:in ist in Deutschland ein anerkannter Ausbildungsberuf, gelernt im dualen System zwischen Betrieb und Berufsschule. In Österreich entspricht dem am ehesten die Lehre in Pharmatechnologie. Auch Mechatroniker:in ist in Deutschland ein dualer Ausbildungsberuf, gefragt überall dort, wo Produktionsanlagen gewartet werden. Eine Teamleitung in der Herstellung arbeitet nach den Regeln der guten Herstellungspraxis, die in Deutschland und Österreich gleichermaßen gelten. Bezahlt wird in Deutschland häufig nach Tarifvertrag statt nach Kollektivvertrag, die chemisch-pharmazeutische Industrie hat dafür eigene Branchentarife.
Wer aus Österreich kommt, sollte vor einer Zusage klären, wo der Arbeitsort liegt und ob tägliches Pendeln realistisch ist. Fragen Sie in der Herstellung nach dem Schichtmodell und im Vertrieb nach dem Anteil an Reisetagen und an Englisch im Alltag. Bei Ausbildungsplätzen lohnt der Blick auf Berufsschule und Übernahme.
Deutschland in Zahlen
Pharma-Jobs in Deutschland: Arbeiten jenseits der Grenze
Auf dieser Seite stehen Inserate, deren Arbeitsort in Deutschland liegt. Deutschland ist der größte Pharmamarkt Europas. Den genauen Arbeitsort nennt jedes Inserat. Arbeitsrecht und Sozialversicherung richten sich dort nach deutschen Regeln.
Die Liste ist kurz und reicht von der Herstellung bis in den Vertrieb. In der Arzneimittelherstellung wird eine Teamleitung gesucht, die eine Produktionsgruppe führt und für sauber dokumentierte Abläufe sorgt. Im technischen Vertrieb wird eine Fachkraft als Sales Application Engineer gesucht, die Kund:innen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika berät. Dazu kommen Ausbildungsplätze für Pharmakant:innen und Mechatroniker:innen, also Nachwuchs für Produktion und Anlagentechnik.
Ausbildung und Arbeit nach deutschen Regeln
Pharmakant:in ist in Deutschland ein anerkannter Ausbildungsberuf, gelernt im dualen System zwischen Betrieb und Berufsschule. In Österreich entspricht dem am ehesten die Lehre in Pharmatechnologie. Auch Mechatroniker:in ist in Deutschland ein dualer Ausbildungsberuf, gefragt überall dort, wo Produktionsanlagen gewartet werden. Eine Teamleitung in der Herstellung arbeitet nach den Regeln der guten Herstellungspraxis, die in Deutschland und Österreich gleichermaßen gelten. Bezahlt wird in Deutschland häufig nach Tarifvertrag statt nach Kollektivvertrag, die chemisch-pharmazeutische Industrie hat dafür eigene Branchentarife.
Wer aus Österreich kommt, sollte vor einer Zusage klären, wo der Arbeitsort liegt und ob tägliches Pendeln realistisch ist. Fragen Sie in der Herstellung nach dem Schichtmodell und im Vertrieb nach dem Anteil an Reisetagen und an Englisch im Alltag. Bei Ausbildungsplätzen lohnt der Blick auf Berufsschule und Übernahme.